Ja, we hebben historie – en daar zijn we trots op!
HR Netwerk Noord kent zijn oorsprong rond 1955, toen het werd opgericht als Kontaktgroep Personeelschefs Friesland (KPF). Een groep leidinggevenden in personeelszaken kwam destijds regelmatig samen om kennis en ervaring uit te wisselen. Misschien gebeurde dat destijds met een sigaar en een glas cognac, of gewoon met koffie, thee en een stuk Friese bôle. Wat vaststaat: men ontmoette elkaar in de bedrijven waar men werkte, keek in elkaars keuken, deelde inzichten en hielp elkaar vooruit.
Thema’s van toen én nu
Al in de beginjaren werden onderwerpen besproken die nog altijd actueel zijn:
Strategische personeelsplanning en organisatiewijzigingen
Werving van schaars talent
Nieuwe wet- en regelgeving
Reorganisatieprocessen en sociaal beleid
Verzuim en re-integratie
Samenwerking met vakbonden en ontslagzaken
Gastvrije bedrijven
Door de jaren heen ontvingen tal van organisaties ons netwerk met open armen. Van Frisia Zout in Sexbierum tot de Gasunie in Groningen, van de Dokkumer Vlaggen Centrale tot de Scania-fabriek in Zwolle, en van Van der Meulen Meesterbakkers in Hallum tot de Hanzehogeschool Groningen en Maallust Brouwerij in Veenhuizen.
Toen en nu
De vorm is in essentie hetzelfde gebleven:
Bedrijfsbezoeken
Inspirerende sprekers of workshops
Brengen én halen van HR-kennis
Netwerken met vakgenoten
En precies dat maakt HR Netwerk Noord nog altijd relevant. Want ook vandaag willen HR-professionals en leidinggevenden leren van elkaar, in de keuken kijken, suggesties krijgen en elkaar vooruit helpen.